Como movimientos sociales y sindicales, vemos con mucha preocupaci\u00f3n el comportamiento mal intencionado, discriminativo y doloso en contra de trabajadoras y trabajadores del rubro textil (maquila), por parte de la empresa extranjera BROOKLYN al cerrar operaciones sin previo aviso, dejando sin el sustento diario a m\u00e1s de 1,300 familias, exponiendo a hijos de las y los trabajadores a no tener salud, educaci\u00f3n, hogar digno, ni seguridad alimentaria, etc. Este comportamiento descarado inhumano y abusivo de las empresas extranjeras que operan en nuestro pa\u00eds como BROOKLYN ya se hizo com\u00fan y lo hacen de forma desafiante frente al sistema de leyes que tenemos a sabiendas de que nada les va a suceder, ya que las instituciones mandatadas por la ley llamadas a defender los derechos laborales brillan por su ausencia, permitiendo el maltrato a los trabajadores como si fu\u00e9ramos simplemente sus esclavos.<\/p>
El hacer valer los derechos laborales, buscar mejores condiciones de trabajo, abogar por salarios dignos y justos es una tarea de los sindicatos y debe ser ejecutada por los sindicalistas que est\u00e1n al frente, por supuesto que estas exigencias deber\u00e1n de negociarse entre el o los sindicatos y la patronal y deber\u00e1n de realizarse SOBRE LA BASE DE LAS GANANCIAS DE LA EMPRESA, para favorecer a todos los trabajadores afiliados al sindicato y tambi\u00e9n para los no afiliados como lo estipula la ley salvadore\u00f1a, con la idea de que los dividendos o frutos sean repartidos con los trabajadores.
La empresa extranjera BROOKLYN posee m\u00e1s de 20 a\u00f1os de estar lucr\u00e1ndose y enriqueci\u00e9ndose a costa del sudor y empobrecimiento de los trabajadores y trabajadoras que reciben salarios de hambre por parte de la empresa.<\/p>
Hoy que la clase organizada en sindicatos establecidos con todas las de la ley que nos otorga la constituci\u00f3n, c\u00f3digo de trabajo y convenios suscritos por nuestro pa\u00eds ante la OIT, exigen que se respete al trabajador que no exista maltrato de palabra ni de obra, la empresa hace un cierre exabrupto en represalia, dejando en la calle a m\u00e1s de 1,300 trabajadoras y trabajadores. <\/p>
Por otro lado, BROOKLYN enga\u00f1a a los trabajadores y al pa\u00eds entero diciendo que el cierre es por culpa de lo sindicalistas poniendo en contra trabajador contra trabajador, estas son jugadas de enga\u00f1o ya que cuando se negocian prestaciones es en base a las ganancias que deja la producci\u00f3n, estas pr\u00e1cticas anti laborales y anti sindicales las traen desde las entra\u00f1as del imperio para desbaratar los movimientos sociales y sindicales progresistas. Todos sabemos muy bien que los sindicatos no administran las empresas, por lo cual la supuesta mala administraci\u00f3n es responsabilidad de ellos. Hay que recordar que los yanquis invasores son expertos en hacer creer a los trabajadores, que lo bueno es malo y lo malo es bueno; jugando con la buena fe de los pueblos del mundo y en este caso pretendiendo enga\u00f1ar a los trabajadores que laboran en la empresa internacional BROOKLYN.<\/p>
Los imperialistas deben de entender que El Salvador no es su finca, lucharemos cuando se violenten los derechos humanos de nuestro pueblo incluyendo los derechos laborales. A nosotros nos pagan una miseria en este pa\u00eds, pero si este mismo trabajo se realizara en EEUU deber\u00e1n de pagar lo establecido por la ley de su pa\u00eds, (m\u00e1s o menos unos $4,000.00 al mes). Entonces \u00bfpor qu\u00e9 all\u00ed s\u00ed cumplen? Ser\u00e1 que a nosotros nos ven como sus esclavos tercermundistas del sistema neoliberal.<\/p>
La empresa BROOKLYN de forma ama\u00f1ada realiza una jugada sucia en contra de los sindicatos, cambio de administraci\u00f3n a mediados del a\u00f1o pasado y desde ese justo momento, comienz\u00f3 a resquebrajarse la relaci\u00f3n sindicato \u2013 patrono y el opresor se da a la tarea de negar las incapacidades, los hacen trabajar m\u00e1s tiempo de lo debido, no pagan horas extras, no indemnizan, utilizan palabras como \u201ctrabajen m\u00e1s r\u00e1pido haraganes o v\u00e1yanse\u201d, les dan trato de esclavos, no respetan la condici\u00f3n de embarazo de las mujeres, las horas extras no remuneradas son obligatorias, miden el tiempo a la hora de ir al ba\u00f1o, etc. L\u00f3gicamente a la hora de reclamar sus derechos laborales la empresa arremeti\u00f3 en contra de todos de la forma m\u00e1s extrema y represiva como es el despido, y el cierre de sus funciones.
Como FAR-1932, FESTES y SIDETISSS, acompa\u00f1aremos a las trabajadoras y trabajadores en su justa lucha, hasta las \u00faltimas consecuencias, no claudicaremos hasta que se paguen todas las indemnizaciones al 100%, se paguen todos los salarios ca\u00eddos, se cancelen proporcionales del aguinaldo, proporcional de vacaci\u00f3n, etc. Demandamos, asimismo, al Ministerio de Trabajo y otras autoridades nacionales e internacionales que pongan sus buenos oficios, para que no se sigan violentando los derechos laborales, y se cumpla el art. 58 del C\u00f3digo de Trabajo. As\u00ed tambi\u00e9n el cumplimiento de los art\u00edculos 204 y 205 del mismo c\u00f3digo, en lo que se refiere a los derechos de la libre asociaci\u00f3n y donde proh\u00edbe al patrono obligar o amenazar que no pagar\u00e1 las indemnizaciones.<\/p>
Le exigimos a la empresa internacional BROOKLYN respetar a la clase trabajadora y a los sindicalistas, pagar todas las prestaciones que adeudan al 100% a todos los trabajadores, respetar y cumplir lo establecido en el C\u00f3digo de Trabajo en lo relativo a la protecci\u00f3n sindical y laboral, respetar lo establecido en los convenios suscritos por nuestro pa\u00eds ante la OIT, particularmente los convenios 87 y 98, que brindan la debida protecci\u00f3n a los sindicalistas.<\/p>
\u00a1FAR-1932, con el pie en el ca\u00f1\u00f3n!
\n\u00a1FESTES, por la libertad sindical!
\n\u00a1SIDETISSS, a m\u00e1s represi\u00f3n, m\u00e1s lucha!
\n\u00a1QUE VIVA LA CLASE TRABAJADORA!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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