{"id":9168,"date":"2020-08-12T21:00:56","date_gmt":"2020-08-13T03:00:56","guid":{"rendered":"http:\/\/bloquepopularjuvenil.org\/?p=9168"},"modified":"2020-08-12T21:26:01","modified_gmt":"2020-08-13T03:26:01","slug":"trabajo-capitalismo-y-socialismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elcomunista.org\/?p=9168","title":{"rendered":"Trabajo, capitalismo y socialismo"},"content":{"rendered":"

Dana Cooper<\/strong><\/p>\n

\u201cSuena bien en el papel, pero el socialismo nunca funcionar\u00e1, porque si todos obtienen todo lo que necesitan, trabajen o no, \u00a1entonces no hay ning\u00fan incentivo para trabajar!\u00bb Este es uno de los argumentos m\u00e1s t\u00edpicos y caricaturizados contra el socialismo.<\/p>\n

El capitalismo ha tenido m\u00e1s de dos siglos para demostrarle a la clase trabajadora que es el mejor sistema posible y que trabajar bajo el capitalismo te har\u00e1 feliz siempre que trabajes duro. Curiosamente, un informe publicado en 2010 muestra que la satisfacci\u00f3n laboral en EE. UU. Se encuentra en el nivel m\u00e1s bajo de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, y tambi\u00e9n indica que la satisfacci\u00f3n laboral, a pesar de los altibajos de la econom\u00eda, est\u00e1 continuamente en espiral descendente. Una encuesta reciente de Gallup muestra que el 71% de los trabajadores estadounidenses \u00abno est\u00e1n comprometidos\u00bb o \u00abactivamente desconectados\u00bb de su trabajo, independientemente de d\u00f3nde se encuentren en la escala de ingresos.<\/p>\n

Estos hallazgos parecen confundir a los economistas burgueses porque en una econom\u00eda como est\u00e1, la gente \u00abdeber\u00eda estar agradecida de tener un trabajo\u00bb. Como no pueden ver m\u00e1s all\u00e1 de los estrechos l\u00edmites del capitalismo, son incapaces de encontrar una explicaci\u00f3n y una soluci\u00f3n real.<\/p>\n

Entre los pol\u00edticos y las empresas, el estudio ha despertado el temor de que la innovaci\u00f3n disminuya y, por lo tanto, el \u00e9xito en las empresas estadounidenses se reduzca, lo que empeorar\u00e1 a\u00fan m\u00e1s la crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n

Por otro lado, la encuesta ha creado un mayor enfoque en qu\u00e9 es lo que hace que los trabajadores est\u00e9n felices en sus trabajos y, por lo tanto, sean m\u00e1s productivos. Puede que los resultados de esta investigaci\u00f3n no le sorprendan, pero las implicaciones son mucho m\u00e1s amplias de lo que a la mayor\u00eda de los capitalistas les gustar\u00eda.<\/p>\n

Efectos secundarios del sistema: \u00a0enfermedad y suicidios<\/strong><\/p>\n

Antes de describir los resultados positivos del trabajo, echemos un vistazo a las consecuencias de no participar en un trabajo o ser desempleado.<\/p>\n

Seg\u00fan Gallup, \u00ablos trabajadores estadounidenses que est\u00e1n emocionalmente desconectados de su trabajo y de su ambiente laboral tienen la misma probabilidad que los desempleados, pero mucho menos de los que est\u00e1n comprometidos en sus trabajos, de informar que gozan de excelente salud\u00bb.<\/p>\n

En art\u00edculos anteriores de Socialist Appeal<\/em> hemos descrito los efectos de la falta de acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica b\u00e1sica en los EE.UU. El ya desigual sistema de atenci\u00f3n m\u00e9dica en los Estados Unidos se volvi\u00f3 a\u00fan m\u00e1s inaccesible despu\u00e9s de la crisis, y este no es un fen\u00f3meno reservado unicamente para este gran pa\u00eds capitalista.<\/p>\n

Seg\u00fan Reuters: \u201cLa austeridad est\u00e1 teniendo un efecto devastador en la salud en Europa y Am\u00e9rica del Norte, aumentando el suicidio, la depresi\u00f3n y las enfermedades infecciosas y reduciendo el acceso a los medicamentos y la atenci\u00f3n\u2026\u201d<\/p>\n

Al menos 5 millones de estadounidenses han perdido el acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica directamente debido a la crisis.<\/p>\n

La tendencia se vuelve clara cuando se observan todas las estad\u00edsticas recientes: no solo hay m\u00e1s personas descontentas con sus trabajos, tambi\u00e9n hay m\u00e1s personas deprimidas, m\u00e1s personas tienen mala salud, y ya no solo son los j\u00f3venes y los adultos mayores los que dominan las cifras.<\/p>\n

Desde el 2009, la cantidad de muertes por suicidio ha superado la cantidad de personas que han muerto en accidentes automovil\u00edsticos en los EE.UU. Seg\u00fan estad\u00edsticas anteriores, las personas menores de 35 a\u00f1os o los adultos mayores tienen m\u00e1s probabilidades de suicidarse, pero las cifras m\u00e1s recientes sugieren un aumento dram\u00e1tico en suicidios entre personas de mediana edad entre 35 y 64 a\u00f1os durante la \u00faltima d\u00e9cada. No es coincidencia que el mismo grupo de edad dominara a los que no participaban en su trabajo en la encuesta de Gallup, as\u00ed como a los que ten\u00edan menos salud.<\/p>\n

Los Centros para el Control de Enfermedades declaran que: \u201cLos posibles factores que contribuyen al aumento de las tasas de suicidio entre los adultos de mediana edad incluyen la reciente recesi\u00f3n econ\u00f3mica (hist\u00f3ricamente, las tasas de suicidio tienden a correlacionarse con los ciclos econ\u00f3micos, con tasas m\u00e1s altas observadas durante tiempos de dificultades econ\u00f3micas)\u00bb.<\/p>\n

Adem\u00e1s que: \u201cEstos resultados destacan la necesidad de estrategias de prevenci\u00f3n del suicidio que aborden los problemas de salud mental y el estr\u00e9s y los desaf\u00edos que probablemente enfrentar\u00e1n los adultos de mediana edad. Tales tensiones incluyen desaf\u00edos econ\u00f3micos, responsabilidades de cuidado de (ni\u00f1os y ancianos) y posibles problemas de salud\u201d.<\/p>\n

Cu\u00e1les podr\u00edan ser estas estrategias, no se nos dice.<\/p>\n

Sin confianza <\/strong><\/p>\n

Socialist Appeal<\/em>, muchas veces ha explicado el impacto de la crisis en la sociedad estadounidense. A continuaci\u00f3n se muestran algunos n\u00fameros recientes de un informe publicado a principios de este a\u00f1o llamado \u00abVidas y futuros disminuidos: un retrato de Estados Unidos en la era de la gran recesi\u00f3n\u00bb. El informe afirma que: \u201cAlrededor del 73 % [de los estadounidenses] perdieron su trabajo ellos mismos, o un miembro de su hogar, un pariente cercano o un amigo perdi\u00f3 su trabajo en alg\u00fan momento de los \u00faltimos cuatro a\u00f1os\u2026 Aquellos que fueron despedidos durante la recesi\u00f3n y lo suficientemente afortunados de encontrar un nuevo empleo generalmente se est\u00e1n conformando con menos en sus nuevos puestos\u00bb.<\/p>\n

El hallazgo m\u00e1s desconcertante es que, en general, la gente no tiene ninguna confianza en que la econom\u00eda se recuperar\u00e1 pronto. \u201cSolo el 32% cree que las condiciones econ\u00f3micas ser\u00e1n mejores el pr\u00f3ximo a\u00f1o. Un n\u00famero igual cree que en realidad empeorar\u00e1n… Cuando se les pregunt\u00f3 cu\u00e1nto tiempo pensaban que pasar\u00eda antes de que la econom\u00eda se recuperara por completo, solo el 12% dice que espera que esto suceda en un futuro cercano (uno o dos a\u00f1os). Un tercio piensa que la recuperaci\u00f3n completa es de tres a cinco a\u00f1os. La mayor\u00eda (54%) piensa que tomar\u00e1 entre 6 y 10 a\u00f1os (25%), o dice que Estados Unidos nunca (29%) se recuperar\u00e1 completamente de la Gran Recesi\u00f3n, o que no ven que esto suceda dentro de una d\u00e9cada\u2026\u00bb<\/p>\n

Aunque Estados Unidos t\u00e9cnicamente ya no est\u00e1 en recesi\u00f3n, esto demuestra que los estadounidenses no tienen mucha confianza en una mejora de sus vidas en el futuro. Se podr\u00eda decir que aunque el capitalismo suena bien en el papel, en realidad no es m\u00e1s que un desastre humano, incluso en el pa\u00eds capitalista m\u00e1s avanzado de la tierra.<\/p>\n

Alienaci\u00f3n, o mejor dicho como es el trabajo bajo el capitalismo<\/strong><\/p>\n

\u201cNo comprend\u00ed, hasta mucho tiempo despu\u00e9s, por qu\u00e9 este trabajo era realmente duro y excesivo. Fue menos por su dificultad, que porque fue forzado, impuesto, obligatorio; y solo se hizo por miedo al palo\u2026 Una vez se me ocurri\u00f3 que si se deseaba reducir a un hombre a la nada, castigarlo atrozmente, aplastarlo de tal manera que el asesino m\u00e1s empedernido temblar\u00eda ante tal castigo y se asustar\u00eda de antemano, ser\u00eda necesario dar a su trabajo un car\u00e1cter de total inutilidad, incluso hasta el absurdo\u201d.<\/p>\n

Estas palabras de Dostoyevsky describen la tortura del trabajo carcelario, es decir, la tortura de ser obligado a realizar un trabajo sin fin sin un prop\u00f3sito real o sin reconocimiento. No deber\u00eda sorprender a nadie que las investigaciones recientes en bienestar y productividad demuestran que este tipo de trabajo, c\u00edclico, aburrido, rutinario, incluso cuando es remunerado, es desmoralizador y no aumenta la productividad, sino todo lo contrario.<\/p>\n

No estar comprometido con tu trabajo es el resultado de estar alienado de \u00e9l. El capitalismo existe sobre la base de la producci\u00f3n social de riqueza, con apropiaci\u00f3n privada del excedente. \u00bfQu\u00e9 significa esto? Significa que la producci\u00f3n bajo el capitalismo se ha concentrado, expandido y desarrollado a una escala tan grande que solo sobre la base de alguna forma de planificaci\u00f3n y colaboraci\u00f3n puede la sociedad producir las cosas que necesitamos.<\/p>\n

Tambi\u00e9n significa que, aunque la mayor\u00eda de la poblaci\u00f3n trabaja para producir bienes y servicios, no somos due\u00f1os de los medios de producci\u00f3n, que son propiedad de un pu\u00f1ado de capitalistas. Tampoco obtenemos mucho m\u00e1s que las necesidades b\u00e1sicas como fruto de nuestro trabajo. El producto de nuestra creatividad, cerebro, nervios y cuerpos no es nuestro. Lo que producimos en el trabajo pertenece a otra persona, ya que lo que producimos est\u00e1 destinado sobre todo a la venta por los capitalistas en el mercado. Esto es lo que Karl Marx llam\u00f3 alienaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEl trabajador, por tanto, solo se siente a s\u00ed mismo fuera de su trabajo, y en su trabajo se siente fuera de s\u00ed mismo. Se siente como en casa cuando no est\u00e1 trabajando y cuando est\u00e1 trabajando no se siente como en casa. Por tanto, su trabajo no es voluntario, sino coercitivo; es trabajo forzoso. Por tanto, no es la satisfacci\u00f3n de una necesidad; es simplemente un medio para satisfacer necesidades externas a \u00e9l\u00bb.<\/p>\n

Uno podr\u00eda pensar que si trabajar es tan desagradable, la gente deber\u00eda estar feliz de estar desempleada. Pero esto simplemente no es verdad. La p\u00e9rdida de ingresos y el acceso a la vivienda y la atenci\u00f3n m\u00e9dica para ti y tu familia es devastadora. Incluso en pa\u00edses con atenci\u00f3n m\u00e9dica gratuita, educaci\u00f3n gratuita y altas prestaciones por desempleo, el desempleo provoca tasas m\u00e1s altas de mortalidad, depresi\u00f3n, hipertensi\u00f3n arterial, diabetes, estr\u00e9s, enfermedades card\u00edacas y suicidio. No es solo la p\u00e9rdida de ingresos lo que importa, sino tambi\u00e9n la p\u00e9rdida de contactos sociales en el lugar de trabajo, y no sentirse productivo o valorado como contribuyente a la sociedad.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es el trabajo y porque las personas lo hacen?<\/strong><\/p>\n

El trabajo es en gran medida lo que diferencia a los humanos del mundo animal. El trabajo (interacci\u00f3n humana con, manipulaci\u00f3n y modificaci\u00f3n de nuestro entorno natural) jug\u00f3 un papel decisivo en el desarrollo del cerebro humano y la transici\u00f3n del mono al hombre, como lo explic\u00f3 Frederick Engels en 1876.<\/p>\n

Pero en la sociedad capitalista, el trabajo generalmente solo se reconoce como trabajo \u00abreal\u00bb si es productivo, es decir, si genera una ganancia para los capitalistas. Esto ha llevado a una comprensi\u00f3n limitada del trabajo como trabajo solo si se paga. De esa conclusi\u00f3n surgen muchos malentendidos sobre c\u00f3mo funciona el capitalismo y c\u00f3mo funciona la explotaci\u00f3n de clases en general. De hecho, si buscas la palabra \u00abtrabajo\u00bb en el diccionario, se define como una actividad que implica un esfuerzo mental y\/o f\u00edsico para lograr un prop\u00f3sito o un resultado.<\/p>\n

Por lo tanto, el trabajo y el trabajo asalariado es casi todo lo que hacemos como seres humanos, y la mayor parte del trabajo que hacemos no es pagado. Incluso cuando tienes un trabajo remunerado, est\u00e1s realizando tanto trabajo remunerado como no remunerado. Los salarios promedio se calculan de manera que cubran las necesidades b\u00e1sicas del trabajador y que no sean iguales a la cantidad real de valor que el trabajador ha creado mientras est\u00e1 en el trabajo. Como explic\u00f3 Marx, la plusval\u00eda producida por el trabajador por encima de lo que recibe como salario es trabajo no remunerado, y es esto lo que forma la base de la renta, el inter\u00e9s y la ganancia.<\/p>\n

Marx describi\u00f3 el trabajo humano como una actividad positiva y creativa, pero bajo el capitalismo, el resultado de esta actividad est\u00e1 alienando al trabajador. El argumento de que el principal incentivo para trabajar es el dinero que se le paga, podr\u00eda ser cierto en muchos casos para los trabajadores bajo el capitalismo, pero de ninguna manera es la \u00fanica raz\u00f3n por lo que la gente trabaja, y un salario por s\u00ed solo no es suficiente para que la gente est\u00e9 satisfecha con su trabajo.<\/p>\n

Incluso bajo el capitalismo vemos actividades creativas positivas pero limitadas en todos los rincones de la sociedad. La gente atraviesa tremendos y tediosos desaf\u00edos y esfuerzos sin ning\u00fan prop\u00f3sito \u00abproductivo\u00bb real. \u00bfC\u00f3mo se explica el porqu\u00e9 la gente se molesta en aprender a coser o tejer, cuando a menudo es mucho m\u00e1s barato y de mejor calidad comprar productos producidos en masa en la tienda? \u00bfC\u00f3mo explicar el hecho de que las personas pasan horas interminables plantando y cuidando un jard\u00edn, o trabajando en su patio trasero, en lugar de simplemente tumbarse en el sof\u00e1? \u00bfC\u00f3mo explicar las interminables horas que las personas pasan aprendiendo a tocar un instrumento a pesar de que las posibilidades de que sean famosas y ricas como resultado son abismalmente peque\u00f1as? \u00bfPor qu\u00e9 la gente pasa meses entrenando para correr un marat\u00f3n, que es extremadamente agotador y doloroso, y sin embargo, despu\u00e9s de haberlo hecho una vez, a menudo lo vuelven a hacer?<\/p>\n

La respuesta es simple. Es una respuesta que los psic\u00f3logos y terapeutas ocupacionales conocen desde hace d\u00e9cadas: hacer un trabajo con un resultado claro, impactar en tu trabajo, ver avances en tu trabajo y trabajar con otras personas aumenta tu autoestima y te da m\u00e1s energ\u00eda. En resumen, te hace m\u00e1s feliz.<\/p>\n

El psic\u00f3logo de la Universidad de Nueva York, Robert Reiner, y otros han realizado investigaciones que muestran que hacer manualidades desestresa, produce ca\u00eddas en la presi\u00f3n arterial, enfermedades card\u00edacas, ansiedad y depresi\u00f3n. De hecho, hacer manualidades como pasatiempo tiene el mismo efecto b\u00e1sico que la meditaci\u00f3n. Est\u00e1 claro que aunque el capitalismo solo valora el trabajo asalariado que produce ganancias, no significa que los humanos sean \u201cvagos por naturaleza\u201d o que los humanos prefieren no trabajar en absoluto.<\/p>\n

Bajo el capitalismo, a pesar de estar alienados del trabajo por el que les pagan, muchos trabajadores dedican voluntariamente mucho tiempo y energ\u00eda a tratar de mejorar sus comunidades o ayudar a otras personas. M\u00e1s de una cuarta parte de todos los estadounidenses mayores de 16 a\u00f1os realizan trabajo voluntario cada a\u00f1o. Esto significa que trabajan para una empresa u organizaci\u00f3n sin cobrar. Muchas instituciones culturales como museos y bibliotecas tienen una fuerza de trabajo voluntaria permanente.<\/p>\n

Adem\u00e1s, las escuelas, hospitales e iglesias, que brindan muchos servicios sociales, tienen un n\u00famero considerable de trabajadores voluntarios. En 2011, los estadounidenses pasaron 7,9 millones de horas trabajando gratis como voluntarios. El valor de estas horas de trabajo voluntario se ha estimado en un promedio de $22.14 por hora, que es muy por encima del salario m\u00ednimo, pero generalmente por debajo de lo que costar\u00eda contratar a un trabajador para hacer el mismo tipo de trabajo. Esto equivale a $171 mil millones de d\u00f3lares que los estadounidenses han hecho gratis en medio de una crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n

Es probable que parte de esto tenga la intenci\u00f3n de rellenar hojas del curriculum o con la esperanza de ser contratado como empleado regular; sin embargo, se han donado millones de horas sin compensaci\u00f3n para \u00abhacer del mundo un lugar mejor\u00bb. De hecho, el grupo m\u00e1s numeroso de personas que se ofrecen como voluntarias son las de entre 35 y 44 a\u00f1os, personas que muchas veces ya tienen un trabajo y una familia que cuidar.<\/p>\n

La mayor\u00eda de los trabajos realizados por voluntarios no son particularmente interesantes, \u00fanicos o desafiantes. Entonces, \u00bfcu\u00e1l es el incentivo para que la gente trabaje gratis? Los mayores incentivos citados son el deseo de ayudar a sus comunidades, aumentar la autoestima \u00abhaciendo una diferencia\u00bb, hacer nuevos amigos, ayudar a otros, desarrollar nuevas habilidades y disfrutar de algo que aman. En otras palabras, las personas se ofrecen como voluntarios para formar parte de su comunidad y su entorno y tener influencia sobre ellos; para ayudar a planificar y realizar un trabajo significativo; mejorar las relaciones sociales con las personas que les rodean; y para aprender.<\/p>\n

En la superficie, todos estos son valores o misiones descritos por cualquier empresa que est\u00e9 tratando de hacer que sus trabajadores se preocupen m\u00e1s por el trabajo que realizan, o al menos darles la ilusi\u00f3n de que est\u00e1n marcando la diferencia. Las investigaciones muestran que incluso cuando se trabaja en un trabajo mal remunerado y poco calificado, trabajar por un objetivo que es de valor personal, y no solo para generar m\u00e1s ganancias para su jefe o para la empresa, har\u00e1 que los trabajadores sean m\u00e1s felices y mucho m\u00e1s productivos. .<\/p>\n

Pagado o no, la gente quiere trabajar; la gente quiere ser buena en algo; quieren ser parte de algo, siempre que tenga alg\u00fan significado. Pero la realidad es que mientras trabaje por un salario, la \u00fanica diferencia real y el impacto que tendr\u00e1 ser\u00e1 en las ganancias de la clase capitalista, y esto se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s claro para la clase trabajadora cada d\u00eda.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo tener trabajadores m\u00e1s productivos?<\/strong><\/p>\n

La investigaci\u00f3n mencionada mostr\u00f3 que, en primer lugar, un entorno de trabajo positivo mejora la satisfacci\u00f3n y la productividad de los trabajadores. En segundo lugar, dar a los trabajadores al menos algo de influencia sobre c\u00f3mo y d\u00f3nde quieren trabajar, por ejemplo, si quieren una oficina o no, quieren empezar a trabajar a las 8 am o al mediod\u00eda, quieren dise\u00f1ar su propio escritorio de trabajo si usan uno, tambi\u00e9n aumenta la productividad. En tercer lugar, el espacio y el tiempo para el ocio y la socializaci\u00f3n durante el trabajo, que incluyen cosas como un buen caf\u00e9, buena comida y tal vez incluso una mesa de ping pong o una bolera, aumentan la productividad. En cuarto lugar, una sala para la siesta y un tiempo libre tambi\u00e9n ayuda, adem\u00e1s de garantizar que los trabajadores sean reconocidos por su trabajo y tengan al menos una voz nominal en la toma de decisiones.<\/p>\n

En resumen, si se trata bien a los trabajadores, se desempe\u00f1ar\u00e1n mejor. Esto ya fue descubierto por el gran socialista ut\u00f3pico, Robert Owen, a principios del siglo XIX, antes incluso de que el capitalismo se hubiera desarrollado a gran escala. Hoy en d\u00eda, estas pr\u00e1cticas se est\u00e1n realizando hasta cierto punto en empresas de software grandes y ricas como Google y Apple, que dependen de la creatividad de sus trabajadores para competir con otras grandes empresas. Pero en su mayor parte, la investigaci\u00f3n y la pr\u00e1ctica para mejorar los entornos laborales se limitan estrictamente a los lugares de trabajo que forman parte de la denominada \u00abeconom\u00eda del conocimiento\u00bb.<\/p>\n

Esto significa que para la mayor\u00eda de los trabajos, donde se supone que los trabajadores no deben \u00abpensar fuera de la caja\u00bb, sino que simplemente realizan ciertas tareas predeterminadas, las empresas no est\u00e1n tan dispuestas a gastar dinero en mejorar el entorno o las condiciones laborales. De hecho, la mayor parte del trabajo de oficina ahora se organiza seg\u00fan las l\u00edneas de la f\u00e1brica y los trabajadores tienen poco control sobre su trabajo. Esto est\u00e1 representado con humor, pero no obstante con precisi\u00f3n, en la pel\u00edcula Office Space. La \u00fanica forma en que los trabajadores est\u00e1n realmente involucrados en el proceso de trabajo es incluy\u00e9ndolos en la gerencia de bajo nivel, lo que significa hacerlos responsables de programar y encontrar otras formas de mejorar la productividad y la eficiencia, y de llevar a cabo los recortes de los patrones.<\/p>\n

Empresas como Apple han hecho mucho para fomentar la ilusi\u00f3n de que no est\u00e1n ah\u00ed solo para obtener ganancias, sino para \u00abinnovar y ampliar los l\u00edmites de la creatividad humana\u00bb. Pero tuvieron un problema de explicaci\u00f3n cuando los informes de la f\u00e1brica de Foxconn en China, que es uno de los principales proveedores de Apple, llegaron al p\u00fablico. En mayo de este a\u00f1o, tres trabajadores de la f\u00e1brica se suicidaron. De hecho, los intentos de suicidio son tan comunes all\u00ed, debido a las condiciones mon\u00f3tonas y la presi\u00f3n despiadada de la gerencia, que la f\u00e1brica tiene enormes redes esparcidas a su alrededor para atrapar a los trabajadores que intentan acabar con sus vidas saltando de los edificios.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo seria el trabajo bajo el Socialismo?<\/strong><\/p>\n

Los detalles de c\u00f3mo ser\u00e1 la vida bajo el socialismo depender\u00e1, por supuesto, de la tecnolog\u00eda y los recursos disponibles una vez que la clase trabajadora llegue al poder pol\u00edtico y econ\u00f3mico. Los detalles tendr\u00e1n que ser decididos colectivamente y democr\u00e1ticamente por los miembros de la propia sociedad futura. No obstante, es posible extender algunas de las posibilidades, en funci\u00f3n de c\u00f3mo se hacen las cosas hoy.<\/p>\n

El punto principal a destacar es que el trabajo bajo el socialismo, aunque en la superficie se parece m\u00e1s o menos al trabajo que se realiza actualmente bajo el capitalismo, ser\u00e1 cualitativamente diferente. Los medios de producci\u00f3n ser\u00e1n de propiedad p\u00fablica y se planificaran racionalmente bajo el control democr\u00e1tico de los trabajadores. \u00bfQu\u00e9 significa esto? Significa que todos los lugares de trabajo y todos los productos de la sociedad ser\u00e1n producidos, distribuidos e intercambiados colectiva y democr\u00e1ticamente, sobre la base de las necesidades y deseos colectivos, no de los beneficios privados.<\/p>\n

Significa que en lugar de producir alimentos, productos farmac\u00e9uticos, autom\u00f3viles, ropa y m\u00e1s con el fin de obtener ganancias mientras compiten con otras empresas, los trabajadores de estas empresas ahora de propiedad declarada tendr\u00e1n voz directa sobre qu\u00e9 y c\u00f3mo estan siendo producidas las cosas, con salarios altos y condiciones y beneficios excepcionales, en cooperaci\u00f3n con la sociedad en general.<\/p>\n

En otras palabras, construiremos sobre la producci\u00f3n de riqueza socializada que ya tenemos bajo el capitalismo, pero en lugar de la apropiaci\u00f3n privada del excedente creado por nuestro trabajo, tendr\u00edamos apropiaci\u00f3n social. Al recortar las ganancias de la clase capitalista parasitaria, habr\u00eda riqueza m\u00e1s que suficiente en la sociedad no solo para financiar completamente escuelas, hospitales, reparar las carreteras, etc., sino tambi\u00e9n para reducir dr\u00e1sticamente la semana laboral de todos, con pleno empleo para empezar. Los trabajadores que ahora est\u00e1n desempleados, estar\u00edan empleados; aquellos que ahora est\u00e1n sin hogar tendr\u00edan un lugar para vivir. Hoy en d\u00eda hay millones de personas que no pueden permitirse ir al m\u00e9dico; bajo el socialismo, todo el mundo tendr\u00eda atenci\u00f3n m\u00e9dica gratuita y de alta calidad.<\/p>\n

Bajo el socialismo, entre el trabajo necesario que tenemos que hacer para cubrir nuestras necesidades b\u00e1sicas y el trabajo que hacemos para realizarnos como seres humanos, a menudo conocidos como \u00abpasatiempos\u00bb, se fundir\u00edan entre s\u00ed. Con m\u00e1s tiempo libre para perseguir nuestras pasiones e intereses reales, y con trabajos cada vez m\u00e1s serviles y repetitivos automatizados a trav\u00e9s de los avances tecnol\u00f3gicos, el trabajo perder\u00eda el car\u00e1cter y las connotaciones desagradables que tiene bajo el capitalismo.<\/p>\n

Bajo el socialismo, podr\u00edas trabajar en una granja org\u00e1nica, ayudar a curar el c\u00e1ncer, ayudar a desarrollar una industria que no destruya el medio ambiente y tocar en un concierto, \u00a1todo en el mismo d\u00eda! Los trabajadores no solo ser\u00edan parte de proyectos que incluyan a todos, sino que marcar\u00edan una diferencia tangible en su trabajo todos los d\u00edas, ser\u00edan miembros plenamente realizados de la sociedad y trabajar\u00edan para hacerlo mejor, m\u00e1s eficiente y m\u00e1s divertido.<\/p>\n

El socialismo no solo ser\u00e1 infinitamente m\u00e1s productivo y eficiente que el capitalismo, sino que finalmente permitir\u00e1 a la humanidad dar rienda suelta y alcanzar su m\u00e1ximo potencial.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dana Cooper \u201cSuena bien en el papel, pero el socialismo nunca funcionar\u00e1, porque si todos obtienen todo lo que necesitan, trabajen o no, \u00a1entonces no hay ning\u00fan incentivo para trabajar!\u00bb Este es uno de los argumentos m\u00e1s t\u00edpicos y caricaturizados contra el socialismo. 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