Los trabajadores y trabajadoras textiles de la zona franca de San Marcos organizados en el Sindicato salvadore\u00f1o de industrias textiles (SSINT) han venido denunciando durante el a\u00f1o 2020 m\u00faltiples ataques por parte de los patronos de las diferentes \u201cempresas\u201d en las que laboran, sin que el Ministerio de Trabajo tome cartas en el asunto para que sus derechos como trabajadores y trabajadoras sean respetados.<\/p>\n
Los trabajadores denuncian que en el marco de la pandemia por el Covid-19, cuando fue declarada la cuarentena estricta y tuvieron que dejar de laborar los patronos no quer\u00edan pagarles la \u00faltima quincena de marzo que trabajaron, por lo cual tuvieron que tomar acciones como sindicato para obtener su salario y aun as\u00ed no lo recibieron completo. Tambi\u00e9n se\u00f1alan que durante la cuarentena no recibieron ning\u00fan tipo de apoyo por parte de las empresas para enfrentar las condiciones de encierro.<\/p>\n
El 24 de agosto volvieron a reiniciar operaciones las cuales desarrollan en condiciones de hacinamiento sin poder practicar el distanciamiento social; en cuanto al equipo de bioseguridad solo disponen de mascarillas quir\u00fargicas por parte de la empresa y el alcohol gel del que les dan \u00faltimamente es una mezcla con un olor desagradable, adem\u00e1s si necesitan usar lentes de protecci\u00f3n deben comprarlos a las mismas empresas.<\/p>\n
El SSINT es un sindicato independiente conformado en el a\u00f1o 2015 por trabajadores y trabajadoras con experiencias organizativas desde 2009 y que laboran en diferentes empresas textiles de San Marcos. En su proceso de exigir sus derechos como trabajadores han sido v\u00edctimas de diferentes ataques por parte los patronos los cuales se describen a continuaci\u00f3n:<\/p>\n
Creaci\u00f3n de paralelas: sindicatos afines a los empresarios, aunque no son sindicatos patronales. Al principio de la lucha de los trabajadores organizados en el SSINT se cre\u00f3 el sindicato de empresa Sindicato de Trabajadores de FYD (STEFYD), creado por el patr\u00f3n para atacar al SSINT; posteriormente se cre\u00f3 otra paralela con el sindicato FEASIES, la seccional que crearon se denomina Sindicato de Trabajadores de la Industria del Vestir de El Salvador (STIVES), siempre con el objetivo de contrarrestar el trabajo del SSINT y dividir a la clase trabajadora de las empresas textiles de la zona de San Marcos.<\/p>\n
Acoso y discriminaci\u00f3n laboral anti-sindical: coacci\u00f3n por parte de la gerencia, ofrecen bonos a los trabajadores que presenten su desafiliaci\u00f3n del SSINT, la cual tambi\u00e9n es requerida para entregar parte de indemnizaciones o mejoras laborales, este trato desigual o preferencial fomenta la divisi\u00f3n y odio entre los trabajadores.<\/p>\n
Persecuci\u00f3n judicial y chantaje laboral: como respuesta a una conferencia de prensa, realizada el 13 de noviembre del 2019 por el SSINT para denunciar el chantaje laboral y mobbing por parte de la empresa FYD S.A de C.V, los empresarios interpusieron una demanda judicial contra el sindicato con el objetivo de desarticularlo lo cual dio lugar a un proceso judicial que el sindicato debe enfrentar y pagar los costos respectivos para defenderse. Adem\u00e1s, la empresa tiene contratado un abogado que obliga a los trabajadores a firmar finiquitos o cualquier otro documento sin entregarles nada al respecto.<\/p>\n
Irrespeto a las reglas de la mesa de di\u00e1logo: la mesa de di\u00e1logo entre los empresarios y trabajadores de la industria textil de la zona se conform\u00f3 en 2010, en sus primeros a\u00f1os jug\u00f3 un papel muy importante en la relaci\u00f3n laboral, sin embargo, \u00faltimamente solo es un medio de dilataci\u00f3n de las demandas de los trabajadores y de expresi\u00f3n del odio de los representantes patronales, los cuales tratan de incidir en las sesiones de las juntas directivas del sindicato.<\/p>\n
Violencia contra mujeres trabajadoras: Se les niega permiso por cuidados maternos, para poder llevar a los hijos o hijas al seguro m\u00e9dico, las trabajadoras deben pelearse con los gerentes y encima se les descuentan las horas o el d\u00eda de dichos permisos. Tambi\u00e9n expresiones de violencia verbal y psicol\u00f3gica.<\/p>\n
Ataques en redes sociales e impedimento de ingreso a las instalaciones a los directivos del sindicato.<\/p>\n
Desde el Bloque Popular Juvenil nos solidarizamos con la lucha de los camaradas sindicalistas de la industria FYD, exigimos a la patronal el cese al acoso laboral y sindical as\u00ed como tambi\u00e9n el cumplimiento de las demandas de los trabajadores y trabajadoras inmediatamente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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